Mentorat
"Un jeune, un Mentor"
Nous recherchons des Mentors !
Vous avez un fort désir d’aider un jeune à grandir et à se développer ?
Chaque année, en France, 13% des élèves sortent du système scolaire, sans diplôme. La décision d'abandonner l'école est le résultat d'un cumul de situations scolaires, relationnelles, sociales, familiales ou personnelles.
Les conséquences du décrochage scolaire affectent l'économie dans son entier. La lutte contre le décrochage scolaire est devenue une priorité au niveau de la prévention et de la remédiation pour faire que chaque jeune puisse construire son avenir professionnel et réussir sa vie en société.
ORIZORA se mobilise pour prévenir le décrochage scolaire au collège dès la classe de 4ᵉ et au lycée pour les filières générales et professionnelles.
L’objectif du mentorat est d’accompagner le ou la jeune dans son orientation de la 4ème à la fin de 3ème, et de la seconde à la terminale de manière structurante, de l’aider à prendre conscience de ses compétences, à prendre confiance en lui/elle et le/la rendre autonome, pour renforcer sa motivation scolaire.
Pour les collèges et les lycées engagés dans le Projet "Un Jeune, un Mentor", tous les élèves de lycée et de collège bénéficieront d'un accès au parcours " Projets Métiers" .
L'appairage Mentor/Mentoré se fera dès que l'élève aura réalisé la première partie du parcours Projets Métiers : "Connaissance de soi ". Le Mentoré réalisera avec son Mentor la deuxième partie "Construction de son projet personnel et professionnel".
Aidez un jeune en situation de fragilité à reprendre confiance et motivation dans sa scolarité en devenant son Mentor !
Vous engager dans une action de Mentorat, c’est :
- Grâce à votre expérience, votre expertise et votre réseau, permettre à un jeune en quête de repères de dessiner un avenir dans lequel il se projette avec confiance.
- Avec votre bienveillance, votre écoute, vos conseils, ouvrir un espace de parole libre et sans jugement pour l’aider à prendre confiance en ses propres capacités et trouver sa place dans la société.
Qu’allez-vous retirer de cette expérience ?
- Développer vos capacités d’écoute, de pédagogie et de leadership
- Vous exercer aux soft skills, telles que l’intelligence émotionnelle, la flexibilité, ou l’ouverture d’esprit, autant de compétences qui peuvent être remises en pratique, valorisées et reconnues au sein des entreprises.
- Faire partie d’une communauté de Mentors et profiter ainsi des conseils et d’échanges de vos pairs qui se posent les mêmes questions que vous.
Combien d’heures allez-vous consacrer au Mentorat ?
- 1 heure tous les mois. Les rencontres Mentor-Mentoré se font en présentiel dans l'établissement scolaire.
- Des échanges se font entre 2 rencontres en présentiel par SMS, WhatsApp ou autres applications.
En devenant Mentor, vous bénéficiez d'un programme de formation
Obtenez une compétence que vous pourrez valoriser sur votre CV.
Vous savez établir une relation de confiance ? Vous êtes prêt à vous engager sur 6 à 18 mois ?
Pour vous ouvrir les portes d’une rencontre en tout point unique, postulez dès aujourd’hui en cliquant sur le lien suivant :
Organisation du Projet "un Jeune, un Mentor"
Les candidats Mentor. sont sélectionnés par l'équipe Projet d'ORIZORA et suivent un programme de formation.
Les candidats Mentorés sont sélectionnés par l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire.
L'équipe Projet d'ORIZORA réalise l'appairage. La première rencontre se déroule dans l'établissement scolaire avec les Mentorés et leurs parents, les Mentors, et l'équipe pédagogique.
Une supervision est mise en place pour permettre aux Mentors d'échanger sur leurs bonnes pratiques.